定位自我

发布时间：

2018-08-06

前两天和一个同学闲聊，说起时下比较火的滴滴打车。我说滴滴打车我知道，去年我就尝试过，那会儿在济南闲来无事跑了两天，道路也不熟，堵车厉害，还违章一次。我得出的结论是，这工作费时费力回报小，而且有风险。他说不是啊，我这就跑远道的顺风车，出差的时候顺道拉上人，路上既有人解闷，还有钱赚，你要拿它当正式工作当然费劲，但是当兼职还是挺不错的。一席话，令我豁然开朗。

工作生活中不乏这样的例子，同样的一条路，不同的人走出截然不同的结果。当然，这其中肯定是有诸多原因，但我认为最重要的一点就是，没有给自己正确的定位。每个人的自身条件和所处的环境不同，一味地生搬硬套，按照别人的定位点来设定自己的目标，往往适得其反。好多人看完那些让人心血澎湃的心灵鸡汤，听完大师们慷慨激昂的演讲，然后依葫芦画瓢地寻找成功之道，感觉自己就是下一个巴菲特，未来的马云，结果可想而知。当然，我并不否认他们积极向上的热情和勇于奋斗的精神，但是我觉得并不是所有的人都能成为巴菲特，马云走的路也不是所有的人都走得通。大家看到的只是成功的马云，可是看不到的是许许多多顶尖出色的人失败在了成为马云的路上。而他们，就输在对自己的定位上。

毫无疑问，正确的定位在我们平时工作中是非常关键的。合理的定位，就要求我们必须有一个正确的自我认识，比如对自身能力的认识。在企业里面，大大小小职位很多，但什么样的职位适合自己却是需要考虑的问题。低了，能力得不到发挥，价值得不到体现；高了，如同小马拉大车，自己力不能及不能胜任，既不利于公司也无益于自己发展，不会被公司认可。当然，可能会有人说，我们必须追求更高的职位，人往高处走水往低处流嘛。对于这种看法，我的理解是，追求更高的职位应该建立在不断努力，提升自己各方面能力的基础上，而不是一味地好高骛远。

奋斗在销售工作第一线的同仁们应该深有体会，在我们的销售工作中合理定位也是非常重要的。销售既是一个向客户推销的过程，也是一个和客户谈判的过程。这就要求我们对自己和自己代表的公司有一个合理的定位。定位过高很容易造成客户反感，导致销售产品的失败；定位太低又会在一定程度上增加客户的优越感，导致客户要求的政策等过高，体现不出公司和产品的价值。只有正确的定位，将客户和自己置于一个相对合理的谈判环境中，才能更好地完成自己的销售工作。

由此可见，小到工作生活中的一件小事，大到自己的人生规划，我们都应该为自己正确地定位，从一个正确的角度看待问题。只有这样，才能更好的把工作做好，离成功才会越来越近。

快乐工作，幸福尊龙凯时！

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